Gedragswetenschapper

Wil jij als gedragswetenschapper écht het verschil maken bij complexe beslissingen binnen het gedwongen kader? Bij William Schrikker Jeugdbescherming & Jeugdreclassering werk je op het snijvlak van ontwikkelingsproblematiek, veiligheid en juridische kaders.

In deze rol sta je niet zelf in direct contact met gezinnen, maar ben je inhoudelijk adviserend voor ingrijpende besluiten die bepalend zijn voor de toekomst van kinderen en jongeren

Standplaats: Leiden en omgeving.

Over de rol
Als gedragswetenschapper binnen de jeugdbescherming:

• Werk je in het gedwongen kader (ondertoezichtstelling en voogdij).

• Adviseer je op basis van dossieranalyse, risicotaxatie en consultatie met jeugdbeschermers.

• Je bent inhoudelijk sparringpartner bij verlengingen, uithuisplaatsingen, omgangsvraagstukken en plaatsingen binnen de open en gesloten jeugdzorg.

• Je adviseert inhoudelijk bij cruciale veiligheidsbeslissingen die bepalend zijn voor het ontwikkelingsperspectief van kinderen.

Dit is een functie voor een professional die stevig staat, analytisch scherp is en besluiten zorgvuldig kan onderbouwen binnen juridische en ethische kaders.

Wat ga je doen? 

Als gedragswetenschapper ben jij onmisbaar vanaf het begin tot het einde van een maatregel. Je combineert jouw deskundigheid met een adviserende rol en ondersteunt de jeugdbeschermers waarbij je hen versterkt in hun werk. Verder zijn jouw kerntaken:

1. Opstellen van een startanalyse bij nieuwe kinderbeschermingsmaatregelen

Bij de start van een maatregel zorg jij voor een gedegen inhoudelijke analyse. Je:

Bestudeert verzoeken tot onderzoek, raadsrapportages en overige relevante stukken

Brengt risico- en beschermende factoren systematisch in kaart

Maakt een verklarende analyse van gedragingen, interacties en gezinspatronen

Formuleert samen met de jeugdbeschermer de kernzorgen en doelen voor het Plan van aanpak.

2. Adviseren bij kernbeslissingen en veiligheidsduiding

Je adviseert bij ingrijpende beslissingen binnen het gedwongen kader, waaronder:

·       Het verlengen of beëindigen van een ondertoezichtstelling

·       Het al dan niet uithuisplaatsen van een kind

·       Het vaststellen of wijzigen van omgangsregelingen

·       Plaatsing in een open of gesloten setting

Je doet dit tijdens casuïstiekbesprekingen, multidisciplinaire overleggen en consulten, waarbij je zorgt voor een zorgvuldige onderbouwing van veiligheidsafwegingen en ontwikkelingsperspectief.

3. Adviseren bij crisissituaties

Bij signalen van acute onveiligheid adviseer je direct over passende veiligheidsmaatregelen en scenario’s. Je ondersteunt jeugdbeschermers bij spoedmachtigingen en crisisplaatsingen en draagt bij aan snelle én zorgvuldig onderbouwde besluitvorming.

4. Inhoudelijke ondersteuning bij complexe overleggen en zittingen

Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen, juridische zittingen en complexe casuïstiek waarin belangen botsen en standpunten uiteenlopen. In deze situaties breng je heldere gedragswetenschappelijke duiding, neem je professioneel positie in en bewaak je het ontwikkelingsperspectief en de belangen van het kind.

5. Kennisdeling en inhoudelijke expertise

Je fungeert als inhoudelijk expert binnen het team en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van vakinhoudelijke kennis. Door het delen van jouw expertise versterk je de kwaliteit van het werk rondom thema’s als gehechtheid, trauma, seksualiteit, psychopathologie bij ouders en kinderen en het werken met ouders met een licht verstandelijke beperking.

Hoe ziet het team eruit?
Je maakt deel uit van een ervaren en inhoudelijk sterk team van gedragswetenschappers binnen het regionale cluster. Er is ruimte voor professionele dialoog, reflectie en gezamenlijk leren.

Dinsdag en donderdag zijn vaste casuïstiekdagen op kantoor, waarin inhoudelijke afstemming centraal staat. De overige werkdagen kun je hybride invullen.

Het team zoekt een gedragswetenschapper die richting durft te geven, professioneel positie inneemt en scherp adviseert in complexe vraagstukken.

Wat vragen wij van jou?

Deze functie past bij jou als je:

• Een universitaire master hebt in orthopedagogiek/ pedagogische wetenschappen, psychologie (bij voorkeur klinisch/kind & jeugd)/ forensische orthopedagogiek

• SKJ-geregistreerd bent (of registratie kunt aanvragen)

• Relevante werkervaring binnen het gedwongen kader (vereist) en brede kennis van ontwikkelingspsychopathologie bij zowel kinderen als volwassenen.

•  Bekwaam in risicotaxatie en zorgvuldige veiligheidsafwegingen

• Analytisch sterk en helder in rapportage en advisering (zonder uitvoerende casusregie)

•  Stressbestendig, schakelt snel in crisissituaties en positioneert zich professioneel in multidisciplinair overleg

Let op: deze functie is minder passend wanneer je primair uitvoerend of behandelend met gezinnen wilt werken.

Zoals jij voor de jeugd zorgt, zorgen wij als Partners voor Jeugd voor jou: 

• Een salaris van €3.972,- tot €6.002,- o.b.v. 36 uur (conform CAO jeugdzorg, schaal 11);

• Eindejaarsuitkering, pensioen en een budget voor de inrichting van jouw thuiswerkplek;

• Toegang tot Expect Jeugd, ons eigen opleidingen- en expertisecentrum;

• Een gecertificeerd inwerk- en praktijkprogramma tijdens het eerste jaar. We maken deel uit van het Jeugdzorg leert collectief met een breed aanbod aan opleidingen en trainingen;

• Nog veel meer: Klik hier voor de overige arbeidsvoorwaarden.

William Schrikker Jeugdbescherming & Jeugdreclassering
William Schrikker Jeugdbescherming & Jeugdreclassering (WSSJBJR is onderdeel van Partners voor Jeugd) zet zich in voor gezinnen die het op eigen kracht even niet redden. Bij veel van onze cliënten is er sprake van complexe problematiek. Wij bieden ondersteuning vanuit een of meer jeugdbeschermingsmaatregelen aan kinderen met een (verstandelijke) beperking of chronische ziekte en kinderen van ouders met een beperking. Een beperking is immers levenslang en heeft gevolgen op alle leefgebieden. Het gaat om thuissituaties waar ernstige opvoedproblemen zijn ontstaan. De hulpvraag en de hulp vereisen maatwerk. Voor elke hulpvraag vanuit de cliënt en gemeenten willen we er zijn als het moet.

Solliciteren of vragen?
Word je hier enthousiast van? Dan ontvangen wij graag je motivatiebrief en CV via de sollicitatiebutton. Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Sjoske Loos (Gebiedsmanager) via telefoonnummer: 088-5260944.

Reageren op deze vacature kan tot 18 maart 2026 9.00 uur.
De eerste gespreksronde is op maandagmiddag 23 maart 2026. De tweede gespreksronde volgt op woensdagochtend 25 maart 2026.