HR Medewerker

Ieder kind verdient een veilige jeugd. Binnen Partners voor Jeugd werken we daar iedere dag aan. Voor de HR ondersteuning binnen onze organisatie zoeken wij een HR Medewerker die energie krijgt van een dynamische werkomgeving en graag bijdraagt aan een sterke HR-dienstverlening.

Dienstverband: Vast, 32–36 uur per week
Standplaats: Amsterdam, hybride
Startdatum: In overleg

De functie
Als HR Medewerker maak je onderdeel uit van het team HR Services binnen Partners voor Jeugd. Vanuit deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan een goede en zorgvuldige uitvoering van HR-processen en ben je een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.

Je werkt nauw samen met HR Adviseurs en ondersteunt hen in de dagelijkse praktijk, waarbij je zorgt dat processen goed, tijdig en zorgvuldig verlopen. In deze rol ben je daarnaast gekoppeld aan William Schrikker Jeugdbescherming en Jeugdreclassering (JBJR), waar je fungeert als eerstelijns aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.

Wat ga je doen:

• Verwerken van in-, door- en uitstroommutaties in AFAS

• Opstellen van contracten, brieven en andere HR-documentatie

• Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over cao, regelingen en HR-processen

• Ondersteunen bij uiteenlopende HR-vraagstukken

• Signaleren van knelpunten en waar nodig zelfstandig acties oppakken

• Bijdragen aan een efficiënte en zorgvuldige HR-dienstverlening

Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden. Je weet wat er speelt en zorgt dat zaken goed worden opgepakt en afgerond. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de ondersteuning van de organisatie én aan het ontzorgen van de HR Adviseurs.

Dit breng je mee:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding richting HRM

• Recente werkervaring in een ondersteunende HR-functie

• Minimaal 5 jaar ervaring met administratieve HR-processen, zoals in-, door- en uitstroom

• Ervaring met HR-systemen; kennis van AFAS is een duidelijke pré

• Kennis van relevante wet- en regelgeving en het kunnen toepassen daarvan in de praktijk (kennis van de cao Jeugdzorg is een pré)

• Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en schakelt makkelijk, ook bij ad-hoc vragen

• Je bent proactief, pakt werk zelfstandig op en ziet wat nodig is

• Je bent communicatief sterk en servicegericht richting medewerkers, managers en collega’s

De organisatie
Partners voor Jeugd is een overkoepelend samenwerkingsverband van organisaties in de jeugdbescherming, jeugdreclassering en jeugdhulp. Met elkaar zetten we ons dagelijks in voor kwetsbare kinderen en hun gezinnen door heel Nederland.

Het team
Je komt te werken binnen de HR-afdeling, bestaande uit circa 22 professionals met verschillende expertises (HR Advies, HR Services, Verzuim, Recruitment en Arbo).

Je wordt onderdeel van team HR Services (3 salarisadministrateurs, 1 HR Specialist en 5 HR medewerkers) en je ontvangt leiding van de Teamleider HR Services. Binnen dit team wordt nauw samengewerkt en worden werkzaamheden gezamenlijk opgepakt en verdeeld.

In jouw rol werk je daarnaast intensief samen met de (Senior) HR Adviseurs van JBJR en ben je een belangrijk aanspreekpunt voor leidinggevenden.

Wij zorgen voor jou

• Een salaris van € 2.843,- tot € 4.223,- bruto per maand op basis van 36 uur (cao Jeugdzorg, schaal 8). Hier komt binnenkort nog een cao-verhoging bovenop

• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag

• Overige arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg

Interesse?
Solliciteer via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Dax Groot, Teamleider HR Services, via 06-21499596 of dgroot@pvj.nl.