Leden Klachtencommissie Partners voor Jeugd

Partners voor Jeugd is een samenwerkingsorganisatie van de William Schrikker Stichting Jeugdbescherming en Jeugdreclassering (WSS JB&JR), William Schrikker Gezinsvormen (WSGV) en De Jeugd- en Gezinsbeschermers (DJGB). Gezamenlijk bieden zij een stevige basis voor professionals die zich dagelijks inzetten voor het beschermen van kwetsbare jeugdigen en het ondersteunen van hen en hun (pleeg)ouders.

Onze bevlogen, onafhankelijke klachtencommissie is op zoek naar nieuwe leden die zich primair richten op klachten met betrekking tot WSS JB&JR en WSGV (tezamen: de William Schrikker Stichting).

WSS JB&JR is een gecertificeerde instelling die zich bezighoudt met gezinsvoogdij, voogdij en jeugdreclassering. Op basis van een justitiële kinderbeschermingsmaatregel begeleidt WSS JB&JR kinderen, jeugdigen en hun ouders. Kwaliteit van zorg en deskundigheid staan hierbij centraal.

WSGV is een jeugdzorgaanbieder met een breed aanbod, waarin pleegzorgbegeleiding, gezinshuiszorg en ambulante dienstverlening centraal staan. Elk kind verdient de best mogelijke zorg, ook wanneer het gaat om gezinsvervangende situaties.

De William Schrikker Stichting is gespecialiseerd in het werken met ouders en jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) en beschikt over een gerenommeerd kennisinstituut op dit gebied.

De klachtencommissie
Als commissielid maakt u deel uit van de onafhankelijke klachtencommissie van Partners voor Jeugd. Deze commissie is op grond van de Jeugdwet belast met het behandelen van klachten van cliënten van de WSS.

De leden van de klachtencommissie zijn niet in dienst van de organisatie en worden benoemd door het bestuur van Partners voor Jeugd. De benoeming vindt plaats op basis van deskundigheid en relevante competenties.

De commissie werkt volgens de klachtenregeling van Partners voor Jeugd en een vastgesteld huishoudelijk reglement. Klachten worden behandeld tijdens hoorzittingen.

De hoorzittingen vinden doorgaans plaats op maandag op een neutrale locatie in Utrecht. Incidenteel kan hiervan worden afgeweken, zowel qua dag als locatie. Een zitting wordt bijgewoond door de (vice)voorzitter en twee commissieleden. De commissie wordt ondersteund door een secretaris, die de uitspraak opstelt.

Taken en verantwoordelijkheden
Van leden van de klachtencommissie wordt verwacht dat zij een bijdrage leveren aan de beoordeling van klachten over medewerkers van de WSS. Hierbij wordt niet het individuele handelen beoordeeld, maar wordt gekeken naar het handelen in de context van de organisatie.

Concreet houdt dit in dat u:

• De hoorzittingen vinden doorgaans plaats op maandag op een neutrale locatie in Utrecht (10 keer per jaar) . Aanvullend kan worden verwacht dat hij/zij als vervanger deelneemt aan hoorzittingen van DJGB in Haarlem (donderdagmiddag) en incidenteel op andere locaties in het land.

• Hoorzittingen voorbereidt door het bestuderen van de stukken

• Actief bijdraagt aan de voorbespreking, hoorzitting en nabespreking

• Mede de eindredactie van de uitspraak verzorgt, inclusief eventuele aanbevelingen

• Deelneemt aan plenaire vergaderingen (twee keer per jaar)

• Deelneemt aan incidentele overleggen en (trainings)bijeenkomsten

• Mede de uitspraak vaststelt conform de Jeugdwet (art. 4.2.1)

• Deelneemt aan het jaarlijkse evaluatieoverleg met de Raad van Bestuur

• Input levert voor het jaaroverzicht klachten

Functieprofiel
Wij zoeken kandidaten die beschikken over:

• Een achtergrond als jurist of gedragswetenschapper

• Aantoonbare affiniteit met de jeugdzorg

• Relevante maatschappelijke ervaring

• Het vermogen om zorgvuldig om te gaan met vertrouwelijke informatie

• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden

• Analytisch vermogen om complexe klachtzaken te beoordelen

• Het vermogen om onafhankelijk en evenwichtig te oordelen en dit helder te communiceren

Daarnaast geldt dat:

• U geen werkzaamheden verricht voor DJGB/WSS en geen (te) nauwe band heeft met deze organisaties

• U minimaal één keer per maand op maandag beschikbaar bent voor hoorzittingen en tweemaal per jaar voor intern overleg

Binnen de klachtencommissie streven wij naar een evenwichtige samenstelling en diversiteit.

Overige informatie
Alle leden zijn verplicht tot geheimhouding van hetgeen hen in de uitoefening van hun functie ter kennis komt en ondertekenen hiervoor een geheimhoudingsverklaring. Nevenwerkzaamheden mogen niet conflicteren met het lidmaatschap van de klachtencommissie.

De benoeming geldt voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid tot eenmalige verlenging van vier jaar.

De vergoeding bedraagt € 275,- netto per zitting, aangevuld met een reiskostenvergoeding.

Interesse?
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Herma Hofmeijer, voorzitter van de klachtencommissie, via 06514 29 529.

Uw schriftelijke motivatie en CV kunt u indienen tot en met 18 maart 2026. De gesprekken staan onder voorbehoud gepland op maandagmiddag 13 april 2026.