Sr.Adviseur Jeugdreclassering vakgroep Ontwikkeling & Onderzoek

Heb jij expertise op het gebied van vakontwikkeling, methodiekontwikkeling of onderzoek binnen de jeugdreclassering of criminologie? Wil jij bijdragen aan het versterken van het vakmanschap van jeugdreclasseerders en daarmee het verschil maken voor jongeren en veiligheid in de samenleving? Lees dan vooral verder, misschien is deze functie wel iets voor jou.

Expect Jeugd

Expect Jeugd is hét landelijk expertisecentrum voor Jeugdbescherming, Jeugdreclassering en gezinsvormen. Bij Expect Jeugd helpen wij professionals bij het beschermen en versterken van kwetsbare kinderen en jongeren zodat zij veilig, kansrijk en zo thuis mogelijk kunnen opgroeien. Expect Jeugd is een zelfstandig onderdeel van Partners voor Jeugd. We verbinden wetenschappelijke kennis met praktijkkennis en ervaringsdeskundigheid en vertalen dit naar concreet toepasbare adviezen, methoden, tools en opleidingen.

Jouw team

Je werkt binnen de vakgroep Ontwikkeling & Onderzoek. Deze vakgroep bestaat uit ongeveer 20 adviseurs en onderzoekers die zich richten op de inhoudelijke ontwikkeling van het vakgebied. Je bent onderdeel van de subvakgroep Jeugdreclassering (6 collega's). Binnen Expect Jeugd werken we daarnaast nauw samen met de vakgroepen Juristen, Leren & Ontwikkelen en Kwaliteit & Veiligheid.

Je werkt veel samen met jeugdreclasseerders, gedragswetenschappers en managers binnen de organisaties van Partners voor Jeugd. Daarnaast werk je samen met externe partners, onderzoekers en andere kennisinstituten. De subvakgroep Jeugdreclassering is verder nauw betrokken bij de actuele landelijke ontwikkelingen, onder andere door het coördineren van de nieuwe methodiek Jeugdreclassering in Verbinding, projectleiding van Straatkracht en het samenwerken aan het project kansRIJK.

Wat ga je doen

Als Senior Adviseur Jeugdreclassering richt je je op de verdere professionalisering van het werkveld jeugdreclassering. Je vertaalt ontwikkelingen in wetenschap, beleid en praktijk naar concrete methodieken, werkwijzen en praktische hulpmiddelen voor professionals.

Je werkt als projectleider of programmamanager aan innovaties en strategische (samenwerkings)vraagstukken voor de jeugdreclassering. Je fungeert als sparringpartner voor managers en collega-adviseurs binnen Partners voor Jeugd en bent ambassadeur voor het specialisme van de jeugdreclassering, óók in de buitenwereld. Als senior adviseur heb je daarnaast een inhoudelijk leidende rol binnen de vakgroep.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Inhoudelijke ontwikkeling, innovatie en advies: je verbindt wetenschappelijke kennis, praktijkervaring en interne en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar methodieken, werkwijzen en tools voor professionals in de jeugdreclassering. Je benut kennis en ervaring over licht verstandelijke beperking (LVB), om methodieken en tools toepasbaar te maken voor jeugdreclassering bij jongeren met een LVB.

• Strategisch advies: je volgt inhoudelijke ontwikkelingen en stelselvraagstukken over de jeugdreclassering op de voet en geeft onderbouwd strategisch advies.

• Projectmanagement: je draagt zorg voor de uitvoering en resultaten van interne en externe innovatieve en complexe programma’s en projecten binnen de afgesproken inhoudelijke en financiële kaders. Je benut mogelijkheden op het gebied van acquisitie.

• Inhoudelijke regie: je staat voor het vakmanschap van de jeugdreclassering, je neemt een enthousiasmerende en leidende rol in projecten en ontwikkeltrajecten en begeleidt collega’s bij de ontwikkeling van kennisproducten en methodieken

• Relatiebeheer en samenwerking: je bouwt aan een stevig netwerk van externe samenwerkingspartners op het gebied van (jeugd)reclassering, je werkt samen met interne en externe partners, signaleert kansen voor innovatie en ontwikkeling en weet deze samen met collega’s verder te brengen

• Kennisdeling: je draagt bij aan de ontwikkeling van kennisproducten en hulpmiddelen die professionals ondersteunen in hun dagelijkse praktijk

• Ervaringsdeskundigheid: je spant je in om de stem van de jongeren steeds een belangrijke plaats te geven.

Wat vragen wij

• Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in de criminologie of forensische orthopedagogiek.

• Ruime ervaring met inhoudelijk advies, vakontwikkeling en methodiekontwikkeling binnen de (jeugd)reclassering, jeugdzorg, jeugd-ggz of VG-sector. Kennis van de doelgroep mensen met een licht verstandelijke beperking is een pré.

• Ruime kennis van het werkveld jeugdreclassering

• Sterke advies-, communicatie- en schrijfvaardigheden

• Analytisch vermogen en het vermogen om beleid en kennis te vertalen naar praktische toepassingen in het werkveld

Wat bieden wij jou

Een boeiende en afwisselende baan in een maatschappelijk betrokken organisatie met bevlogen collega’s. Je subvakgroep O&O Jeugdreclassering is regelmatig aanwezig op ons hoofdkantoor in Amsterdam, maar we zijn ook extern te vinden of we werken vanuit huis. Je mag rekenen op een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg, schaal 12 (€4.375 – €6.885), hybride werken en goede ontwikkelmogelijkheden.

Procedure

Bij inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Willemijn van Oppenraaij, senior adviseur Jeugdreclassering, via 088-5261689 of met Jolien Witteveen, manager Kwaliteit en Innovatie, 088-5261906.

De gesprekken staan gepland op 21 en 23 april in de middag. Een eventueel tweede gesprek worden gepland op 28 of 30 april.